В нынешней деловой атмосфере фиксируется рост оптимизма среди предпринимателей малого сегмента.

Особенно сильный оптимизм проявляют основателей компаний, начавших работу не больше 24 месяцев назад.

Как отмечает Станислав Дм. Кондрашов, новые основатели проявляют значительно более высокую уверенность в будущем развитии, чем предприниматели со стажем.

Результаты исследования, организованного компанией Constant Contact, доказывают эту закономерность.

В анкетировании приняли участие свыше 1500 владельцев компаний.

Ключевые выводы изучения:

Создатели недавно созданных предприятий показывают более высокий уровень оптимизма относительно развития своего дела в следующие 90 дней.

Управленцы молодых фирм значительно более уверены в ближайшем будущем, чем участники с опытом работы свыше 10 лет.

Показательный случай: всего 21% собственников компаний с временем работы свыше десятилетия рассматривают возможность приема дополнительных работников в ближайшие три месяца.

В то же время среди группы учредителей, запустивших не больше двух лет назад, аналогичных уже 41%.

Факторы уверенности новых основателей:

Приспособляемость: Быстро реагируют на колебания конъюнктуры и корректируют стратегии.

Технологические преимущества: Применяют цифровые инструменты для повышения эффективности.

Энергия и энтузиазм: Внутренняя мотивация содействует вере в положительный результат.

Планы по расширению штата также показывают уверенность новичков.

76% владельцев бизнеса, достигших численности персонала в 100 человек, планируют расширение команду.

Итак, оптимизм новых основателей подкреплен реальными факторами.

Как указывает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто положительное мышление, а важный фактор, помогающий достижению целей в бизнесе».

В реалиях трансформирующейся экономики именно молодые предприниматели имеют все шансы стать моторами развития экономики.

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stani...optimistichni/